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    23日进行“主任组”的导师考核赛，“主任组”导师考核赛的比赛规则与其他组的导师考核赛规则相比更加严格，四支战队的8名学员通过抽签分为a、b两组，每组4位学员，上午进行a组学员比赛，下午进行b组学员比赛。
    比赛分成三个环节，第一个环节是“团队经验分享”，由学员说说自己管理团队的经验，本环节评委团不参与评分，而是由观察团进行投票， 根据学员得票多少进行排名，再按照排名先后，分别给予每组4名学员4分、3分、2分、1分不等的分值，此分计入最后得分。
    第二个环节是“精彩案例分享”环节，选手通过课件展示自己的精彩案例，由评委团按照提前制定的考核标准为选手打分，满分为70分，去掉一个最高分和一个最低分，然后取其平均值作为选手第二个环节比赛的得分。
    第三个环节是“谈谈本省的市场操作规划”，选手通过地图对负责省份进行整体分析，该环节由评委打分，满分20分。最后将三轮比赛环节选手得分进行累加，累加分数即为学员最后得分。
    比赛的评委团由公司高管和营销中层共19人组成，其中导师不参与本组学员的打分，所以共有17位评委参与评分。整个比赛过程紧张而有序，参赛选手均是在市场上打拼了多年的办事处主任，所以，他们在整个比赛过程中更多的体现出从容与自信。他们每个环节的比赛内容都尽显出一名主任作为一个省份“领头羊”的高效组织与管理能力，同时也体现出他们对于整个市场规划的高瞻远瞩。

经过观察团的短信投票和评委团的打分，学     员们的分数最终被统计出来，再按照每位学员的分数高低取前4名作为晋级选手，他们将准备自己的经典案例进入下星期的冠军争夺战。4名晋级学员分别为：
青春联盟——张铁彪
无敌舰队——徐国庆
骐    骥——李俊、赵以强
    至此，“新锐组”、“成长组”、“主任组”导师考核晋级赛取得了圆满成功。三天的比赛场场精彩绝伦，选手们的表现令所有人拍案叫绝，正如公司缪总评价的“新锐组学员后生可畏、成长组学员厚积薄发、主任组学员宝刀不老”。
所有导师考核晋级学员开始筹备下星期一的“冠军争夺赛”，他们的冠军争夺赛将成为“梦启金星，我来我行——金星好案例”比赛过程中最为深层次的精彩对决。相信下星期一将是整场比赛最为激动人心的一天，那就让我们一起去期待下个星期的“惊心动魄”吧！