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2009年6月1日至6日，集团公司人力资源部组织了第十二期新员工入职培训，共有来自不同岗位的25名新员工参加了本次培训。
本次培训从集团公司的发展历史、利来老牌的文化、管理制度与流程、产品知识等方面为新员工做了详细的讲解，同时在员工整体素质提升方面，安排了营销技能、沟通技巧、员工职业化塑造、拓展游戏等方面的培训。各位培训师专业细致的讲解，让新员工对公司的发展前景和业务状况都有了很好的认识，并表示要不断学习，提高自身综合素质。拓展活动也让大家更加明白了团队协作的重要性。
与以往培训不同之处是此次参加培训的新员工当中，来自物流中心的员工人数较多。占到了总人数的72%。虽然物流员工住的比较远，但学员们都表现出了很高的学习热情，每天都是提前到达培训场地，互相交流学习心得。
6日下午，一台由新员工自己组织的联谊会在四楼会议室如期召开。新老员工欢聚一堂，共同享受欢乐时刻。现场丰富多彩的节目，赢得了在场观众的阵阵喝彩。
6月8日晨会上，新员工以一曲《感恩的心》来做此次培训做了画上了圆满的句号。这首歌道出了新员工共同的心声：我们将以感恩的心来面对一切挑战，请大家看到我们的努力。我们坚信，在金星的这片沃土上，新员工会努力拼搏，将会创造一个又一个佳绩，金星未来的发展也会蒸蒸日上。

（集团公司第十二期新员工入职培训一）

（集团公司第十二期新员工入职培训二）