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——集团出版中心召开“职能系统作风建设活动月”动员大会 

    本报讯（盖新亮 报道）为了提高出版中心各职能部门的服务意识和工作效率，2010年10月11日下午4点，关于开展“职能系统作风建设活动月”的动员大会在12楼小会议室召开。会议由出版中心副总经理于振法主持，总经理刘兴禹在会上做了动员讲话，人力资源部经理李瑞华对活动安排进行了宣读。综合办、财务部、企管部、数字信息中心、图书馆、人力资源部、出版研究中心、教考院院办、总编办、照排办的员工参加了会议。

    出版中心总经理刘兴禹在会上做动员讲话时指出，我们开展作风建设活动的原因有三个。第一，是公司发展的现实需要。出版中心从最初的40多人发展到现在的近700人，组织机构在不断地膨胀，这就对各职能部门的服务水平和工作效率提出了更高的要求。第二，是进行利来老牌的文化建设的重要举措。我们应该从作风建设活动入手，来塑造员工良好的职业形象和品貌风格，培养员工高效敬业的职业精神，并最终沉淀形成优秀的利来老牌的文化传统。第三，是改善各职能部门工作现状的一种措施。针对目前很多部门出现的服务意识不强、工作效率低下等问题，我们急需开展相关的活动来转变思想、提升能力。此外，刘总还阐释了此次活动应遵循的原则，即对事不对人、岗位责任制以及要以解决思想问题和提升能力为准则。最后，刘总提出了此次活动的目标，一是要解决认识问题，使员工在思想认识方面有很大提升；二是要从细节上显著地提高执行力；三是要建章建制，以此次活动为契机进行各部门的制度完善工作。 

    在会议结束前于振法副总经理强调指出两点：第一，我们要提高认识，高度重视。不能将活动搞成一阵风，走形式，要切实地开展活动，通过活动提高服务意识和工作能力，并将这些品质贯穿到以后的工作当中去。第二，各部门要按照公司的要求，注重整改的实效，彻底清除工作中出现的“混”“推”“拖”等问题现象，真正创造并形成积极向上、和谐高效的工作风气。