-利来app

         2009年9月29日上午8：30，集团出版中心节前工作会议在12楼会议室召开。会议由集团出版中心副总经理蔡耀鸣主持，集团高管以及出版中心全体员工参加了会议。
     会议按照4个议程进行，第一个议程是由集团出版中心副总经理曲利杰作节前以及节日期间工作安排，曲总分别就各系列图书的工作进度以及工作任务要求做了详细部署，就节日期间的安全问题作了强调，特别提醒员工要谨慎出行，预防甲型流感。
第二个议程是由集团出版中心副总经理蔡耀鸣做编校业务培训及图书创意大赛的动员，蔡总通过稿件质量情况的通报对业务培训活动的必要性作了重要宣贯，并要求全体员工利用本次培训和创意大赛的机会努力提升职业技能以及职业素养。
会议的第三个议程是对近期发生的违纪事件作通报，集团出版中心人力资源部经理李瑞华宣读了公司对违纪事件的处理决定，接下来违纪主要当事人作了公开检讨。公司的宽厚处理，当事人的诚恳忏悔，博得了全体员工的掌声。
         会议的第四个议程是由集团出版中心总经理刘兴禹讲话，刘总指出本次会议是一次重要的会议，这不仅是一次节前布置会，而且是一次整顿作风动员会，更是一次改革吹风会。刘总在讲话中结合前一阶段出现的个别员工违纪情况要求全体员工反思工作，转变心态，同时指出应进一步完善制度，提高执行力。行业竞争的日益加剧，国进民退的市场格局以及日益凸显的管理缺失要求公司必须进行改革，刘总要求全体员工从思想上认清改革的必然，树立一种危机感；从理念上进行转变，工作中做到以结果为导向；从制度上进行行为约束，加强工作纪律性，提高执行力；从机制上进行完善，进一步改进用人机制，为员工创造职业发展平台；从流程上进行再造，运用数字化技术打造科学流程。
        最后，刘总说：“改革的目的是要使工作更加顺畅，打破制约工作的瓶颈，补齐影响工作的短板，加厚连接工作的链条，全员参与，达成共识，共同努力，金星的明天会更美好。”