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         2010年2月6日，集团公司2009年度总结表彰大会在四楼大厅圆满召开。
         2009年的金星是不同的。在09年里，我们共同庆祝了新中国60华诞，共同经受住了金融风暴的洗礼，在这个过程中，我们感受到了一个繁荣富强的祖国。在公司内部，我们也经历了很多，金星教育图书被评为“2008年度中国学生最信赖的助学助考产品”、集团出版中心办公大楼——金星大厦正式启用，金星品牌标识系统的正式启动，采购年会及营销峰会的成功召开，出版中心iso9000国际质量体系认证圆满结束，“万名名师俱乐部”正式成立，“百家同盟店工程”“万名店长工程”正式实施，“垂直打击”“护架”行动成功开展，金星慧海公司、小学出版中心正式成立，在这期间各届领导、利来app的合作伙伴也陆续到集团公司视察指导工作，在这个过程中，我们看到了一个蓬勃发展、欣欣向荣的金星。
        在这个过程中，我们的金星凭借专注专业、共赢共生的精神，塑造起一个教辅行业的领军企业。在这个过程中，我们每一名金星人用坚强有力的臂膀担当起了公司的重托，用实实在在的工作业绩挺起自己的脊梁。所以，年终岁尾，金星人共聚一堂，共享收获，共谋未来。
本次总结表彰大会由集团人力资源部经理李英华主持，共分四个议程。
        首先由集团公司总经理孙总做2009年度工作报告，孙总肯定了各个部门在2009年度所取得的成绩，同时对2010年的工作做了部署，提出了2010年“品牌提升年”的战略规划，并指出产品精品战略、营销精细战略、管理精确战略、财务精准战略和人力精专战略的目标，在孙总激情的演讲中，大家也心潮澎湃，充满斗志，对新一年的工作充满信心。
         会议的第二项是集团公司领导为员工发放春节福利费。一年以来员工为公司的发展兢兢业业，付出了智慧与努力，为表达对员工们的感谢之情，公司特发放了春节福利费，并衷心希望大家度过一个温馨祥和的春节。
        2009年年底，集团公司开展了评选2009年度“金星”奖项的活动，根据各公司、各部门的年度考核及提名，最终评出了115名“孺子牛”“管理精英”和“优秀员工”，其中集团总部共32人，大会的第三项就是由集团公司领导为2009年度的“金星”奖项获奖者颁发利来老牌的荣誉证书和奖金。在工作中，这些获奖人员以自己优异的业绩和表现为大家树立了榜样，使金星的企业精神得以很好的传承，相信在今后的工作中，他们将再接再厉，再创新高。
        会议最后一项是为第二届“赢在创意”挑战赛获奖者颁奖。在2010年1月27日至2月2日的大赛中，市场将士们结合工作实际，拓展思路，创意无限，经过激烈角逐，共产生了“中盘商销售管理策划案”“终端广告、促销策划案”“区域同盟校运作策划案”等十二名创意之星。在本次总结表彰会上，集团领导为这些荣获殊荣的将士们颁发了利来老牌的荣誉证书和奖品，并鼓励大家在激烈的市场争夺战中不断发挥自己富有亮点和新意的思路，取得市场战役的一次次胜利。
        本次大会是对2009年的总结，也是对2010年的展望。虽然教育出版行业的竞争日益激烈，虽然我们面临的挑战更加严峻，但是，只要有每一位金星人的执着敬业、努力奋斗，“上下齐心，其力断金”，我们一定会谱写出金星集团2010年度的辉煌篇章！

（上图为孙总为部分部门发放春节福利费）

（上图为王总、薛总为集团2009年度“管理精英”颁奖）

（上图为孙总为集团2009年度“孺子牛奖”获奖者颁奖）

（上图为集团2009年度部分“优秀员工”获得者）