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根据2009年集团物流中心的战略定位，为使物流员工适应新形势下由标准化作业向专业化、职业化标准的转化，7月31号物流中心继三月份评测后再一次进行了为期一周的职业技能测评活动。
此次评测内容包含业务实操技能测评、员工述职报告考核、现场答辩三方面。不同于第一次测评的是，这次测评更侧重于物流中心各个业务组的专业化、职业化技术水平及各业务环节中专业技术细节的测评。通过此次评比测试，反映出物流中心员工在专业技能和流程上还存在不足，使大家明确了工作标准，明确了努力方向，也为下一步专业化技能培训做好了前期的培训需求调研。