2008年12月6日，为期7天的四平出版中心第十期岗前培训在公司819会议室圆满落下了帷幕。
参加本次培训的人员包括八月份以后入职公司的31名新员工。此次岗前培训也是公司实施内部培训师制度的首次实践，16名新选拔出来的内部培训师参与了5个专题、16个课题的讲解，培训内容包括利来老牌的文化篇、规章制度篇、编辑业务篇、金星职业篇、座谈交流篇五个篇章，可谓精彩纷呈、堂堂精彩。
本次培训不仅继承了前几期新员工培训的优良传统，而且通过各位内部培训师的讲解，使整个培训体系在业务的广度和深度上又有了更进一步的拓宽和深入。同时，通过重点培养新员工的职业心态和思维方式，让每位员工仔细体会团队的真正内涵，增强个人的责任意识和感恩心态，从而把职业技能融合到公司的利来老牌的文化之中，获取职业生涯的成功。
在培训过程中，蔡总编为新员工做了热情洋溢的讲话，蔡总讲解了目前教辅出版以及公司发展的状况，站在员工的角度帮助员工分析工作实情，勉励员工积极学习，顺利完成培训，踏踏实实地工作，能够成为公司优秀员工，让每位员工倍感亲切，信心百倍。
本次培训还组织了部分优秀新老编辑座谈会，评选出了6名“深受学员喜爱的内部培训师”和2名“优秀助教”，使大家在学习中交流，在交流中反思，在反思中成长。通过此次培训，新员工对自己有了全新的认识，对工作有了全面的学习，新员工表示会用活力与朝气加入到公司的大家庭，与公司共成长、同收获，与公司共创美好的未来。